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Archived Content: Espanol

Harbey Peña Sandoval
Procedimiento conciliatorio en Colombia, Parte 2 (7/26/09)
Harbey Peña Sandoval
El presente es el segundo de cinco documentos que tienen como objetivo describir las etapas que integran el procedimiento conciliatorio en Colombia.

Harbey Peña Sandoval
Procedimiento conciliatorio en Colombia (7/12/09)
Harbey Peña Sandoval
El presente es el primero de cinco documentos que tienen como objetivo describir las etapas que integran el procedimiento conciliatorio en Colombia. En esta parte, se analizará la solicitud de conciliación desde un punto de vista jurídico.   1 Comment

Franco Conforti
La Mediación en España, Edición 2009 (5/28/09)
Franco Conforti
El desarrollo de la mediación en España es de reciente data, su historia es breve si la comparamos con países como EEUU, Canadá o Gran Bretaña. El origen de la mediación se sitúa en EEUU en los años 70 en que justamente la proliferación de las separaciones matrimoniales hizo de La Mediación el método más exitoso.

Rene Llapur
Ha muerto en estos días un líder argentino de la paz - Raúl Alfonsín (4/22/09)
Rene Llapur
Ha muerto un líder de la pacificación argentina, el ex presidente Raúl Alfonsín, (1927-2009), que inauguró en 1983, luego de elecciones presidenciales libres, el período de democracia más extendido, ininterrumpido desde 1983 hasta hoy.   4 Comments


Un nuevo método de resolver conflicto en materia de seguros (1/11/09)

Más de una década ha pasado de la vigencia de la ley de mediación obligatoria en la ciudad de Buenos Aires y aún, en algunos, está presente la cultura del litigio. No ha sido suficiente la implementación de la citada ley y las que se han dictado en la mayoría de los estados provinciales para que litigantes, abogados y jueces comprendan definitivamente que los métodos alternativos de resolución de conflictos son los más adecuados para promover la paz social.

Luis Miguel Diaz
Taxi: Paraíso para mediación (1/04/09)
Luis Miguel Diaz
Este artículo toma la forma de una pieza de teatro de un acto. Es un diálogo espontáneo entre dos seres marginales en la sociedad tradicional –una anciana y un joven. Intenta articular ideas fundamentales sobre procesos cognitivos en el manejo de conflictos.

Nora Femenia, Ph.D
Un marco etico para la mediacion (12/07/08)
Nora Femenia, Ph.D
A lo largo del desarrollo del campo de la resolución alternativa de disputas, tanto los mismos profesionales, el público, como las otras profesiones y los niveles de supervisión y control de servicios se han preocupado por formular estándares para la conducta ética en mediación

Walter A. Wright
La Comisión Norteamericana para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo: Informe sobre el programa de mediación de la oficina del distrito de San Antonio (11/21/08)
Walter A. Wright
En 1991, la Comisión inició un programa piloto para resolver algunas de las acusaciones a través de la mediación. Debido al éxito del programa piloto, desde 1995 la Comisión ha mantenido una política que alienta la utilización de la mediación voluntaria en todas sus oficinas de distrito. 

Juan Carlos Vezzulla
¿Qué mediador soy yo? (10/29/08)
Juan Carlos Vezzulla
Metidos en la multidisciplina en que los cuestionamientos a cada ciencia surgen desde otras ciencias y los objetos de cada ciencia pasan a ser cuestionados y los parámetros tradicionales que nos daban información sobre nuestro ser profesional cayeron en la guerra de fronteras entre los paradigmas modernos y los posmodernos, ¿qué hacemos?

Anna M. Wróbel
Litigios colectivos de trabajo en Polonia y los métodos para resolverlos (10/12/08)
Anna M. Wróbel
En la República Popular de Polonia los sindicatos estaban controlados por las autoridades. Los sindicatos libres emergentes eran ilegales en el sistema legal vigente, y no será hasta 1980 cuando tras numerosas huelgas laborales las autoridades concedieron legalizar a unos sindicatos.


Fortalecimiento de la justicia laboral (9/22/08)

Fortalecer es hacer fuerte, esto como es sinónimo de eficiente, el sistema; en el caso particular nuestro significa hacer cierta y eficiente y por tal efectiva la Justicia Laboral, dando cumplimiento sustantivo y procedimental a los principios contenidos en el CAPITULO II Derechos Sociales SECCION SEGUNDA de la Constitución de la Republica de El Salvador, Trabajo y Seguridad Social, por medio de la justa aplicación de las disposiciones del Código de Trabajo y de otros instrumentos legales sean estos de creación Legislativa o Ejecutiva y de aquellos de Derecho Internacional.


Rompiendo paradigmas del sistema juridico guatamalteco (9/07/08)
Waldemar Zetina Castellanos
La disyuntiva existente en el ámbito jurídico guatemalteco consiste en asumir, si todo conflicto donde exista litis deba con exclusividad ser tratado en un proceso judicial o si por el contrario se permita la posibilidad de utilizar el procedimiento de la mediación como alternativa para la resolución de conflictos, instancia que permite economía de tiempo, voluntad manifiesta de las partes, entendimiento y uso del diálogo para llegar a acuerdos...

Alba Aiello de Almeida
La construcción de la paz com proyecto pedagógico (8/06/08)
Alba Aiello de Almeida
Un ejemplo vivo de la aplicación de esta propuesta es el trabajo pedagógico que se desarrolla en el Colegio San Luis Gonzaga de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el cual se trabaja con estas pautas, obteniéndose resultados muy positivos.

Luis Miguel Diaz
Centro de justicia alternativa de la ciudad de México: testimonios de un curso alternativo sobre mediación (7/16/08)
Luis Miguel Diaz
Esta composición es un testimonio colectivo de quienes participamos en el curso Nuevas Tendencias en Mediación, diseñado para el Centro de Justicia Alternativa del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal (CJA) bajo la orientación del Centro Interdisciplinario para el Manejo de Conflictos AC (CIMC), y que tuvo lugar en abril de 2008.

Franco Conforti
Promoción de Derechos Sociales, Resolución Pacífica de Conflictos y el proceso de Resiliencia en Niños, Niñas y Adolescentes. Experiencias para compartir (7/02/08)
Franco Conforti
Es de relevancia dirigir, a la hora de poner en marcha un programa preventivo, todos los esfuerzos para que el mismo sea hecho con la comunidad y no para la comunidad; vale decir, es vital (al éxito que buscamos) que se comprendan los códigos y mecanismos que actúan a niveles individuales y comunitarios.

Sandy Bacharach
Consideraciones para hacer mediación comunitaria con latinos en los EE.UU (6/25/08)
Sandy Bacharach
En este ensayo, escribo sobre mis experiencias trabajando con mi agencia en el desarrollo y aumento de un programa de mediación y resolución de conflictos exitoso para latinos en los EE.UU.

Dena Marshall
Invitación a nuestros colegas y lectores para publicar (6/08/08)
Dena Marshall
Hemos cumplido casi un año de Mediate.com/español y con mucha apreciación les agradecimos a todos nuestros prolíficos autores que nos habían proveído la fuerte base del proyecto. Ahora seguimos buscando artículos para seguir el crecimiento para adelante. 


Guanajuato a la vanguardia en medios alternativos de resolución de conflictos (6/08/08)
Juan Carlos González Garcia
San Miguel de Allende, uno de los destinos turísticos más visitado en México, cuenta ya con un centro de mediación, adscrito a Poder Judicial de Guanajuato

Alba Aiello de Almeida
Trabajar por la construccion de la paz es poner en acto la doctrina social de la iglesia (5/21/08)
Alba Aiello de Almeida
Este trabajo revisa varias doctrinas básicas de la iglesia a través del lente de la resolución de disputas y la paz.


Mediación: un aporte a la transformación de las relaciones sociales (5/08/08)
Alejandro M. Nató, María Gabriela Rodríguez Querejazu
Esta nota enuncia algunas de las ideas desarrolladas en el libro: Mediación Comunitaria. Conflictos en el escenario social urbano (México, Universidad de Sonora-Centro Internacional de Estudios Sobre Democracia y Paz Social, 2005); Alejandro Nató, María Gabriela Rodríguez Querejazu y Liliana Carbajal.

Franco Conforti
Liderazgo Positivo: Construir el futuro con imaginación e idealismo (4/28/08)
Franco Conforti
La elección de este tema responde en parte, a lo novedoso e innovador y en parte a la comprobación práctica que personalmente he podido hacer de los postulados teóricos que voy a explicar.

Walter A. Wright
La proteccion de la confidencialidad en la mediacion (4/15/08)
Walter A. Wright
La importancia de la confidencialidad en la mediación no puede ser subestimada. En la mediación, el mediador cuenta con la confidencialidad como una herramienta esencial. En la introducción, el mediador asegura a los participantes la confidencialidad del proceso para crear una "zona de tranquilidad" y ayudar a la expresión franca de sentimientos e intereses. Más tarde en el proceso, el mediador alienta a los participantes a generar ideas y opciones para la solución del conflicto.

Nora Femenia, Ph.D
Resolucion de disputas en y por internet (4/12/08)
Nora Femenia, Ph.D
El desarrollo de los métodos alternos de resolución de conflictos ha llegado al medio electrónico, donde tiene un poderoso aliado. Dado el crecimiento vertiginoso de las transacciones online, urge desarrollar nuevos métodos de resolver conflictos adaptados al medio electrónico. El internet ofrece tanto seguridad como privacidad, rapidez y bajo costo al procesamiento masivo de quejas y disputas con clientes de comerciantes online. Aquí se describen sus principios, sus diferencias y algunas exitosas aplicaciones prácticas.

Alba Aiello de Almeida
Obligación moral de trabajar por la Paz (3/31/08)
Alba Aiello de Almeida
Entendemos por Paz un determinado estado de convivencia que se caracteriza por: a) que los seres humanos compartan determinada posibilidad; b) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad la satisfacción de sus necesidades básicas; c) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad el desarrollo de sus potencialidades; d) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad su realización como personas. Si nos detenemos en cada frase, podemos advertir que la construcción de la Paz implica trabajar con y por los otros. Ahora bien, la responsabilidad ética nace de la necesaria alteridad que nos impide “ser solos” y nos exige “ser con el otro”; no sólo “dejándolo ser”, sino “ayudándolo a ser”. Somos responsables del otro, en cuanto el otro espera nuestra respuesta y tiene derecho a ella.

Juan Carlos Vezzulla
La mediación para una comunidad participativa (3/31/08)
Juan Carlos Vezzulla
Los años dedicados a la práctica de la mediación en diversos contextos y, fundamentalmente, las exigencias enfrentadas en la formación de mediadores en diferentes países (nada mejor que enseñar para aprender) me llevaron a reconocer la necesidad de construir un marco teórico referencial que sustentase la mediación, su filosofía y práctica, y que marcase principios básicos que permitiesen diferenciarla de la conciliación y de todo un abanico de prácticas extendidas por el mundo bajo el nombre de mediación sin respeto a su base científica, filosófica, ética y profesional.    1 Comment

Luis Miguel Diaz
Solución negociada de conflictos complejos con arte: Picasso, Chaplin, Wittgenstein y los Beatles (3/14/08)
Luis Miguel Diaz
La creatividad en el arte es semejante a la creatividad requerida para explorar soluciones en la resolución de conflictos complicados, que se caracterizan por estar estructurados en una amalgama de diversos elementos: el tiempo, la carencia de normas útiles para predecir resultados futuros; las dimensiones multifacéticas en espacio y tiempo que existen más allá de lo meramente lineal y el simple deber ser, la causa-efecto o el precedente-consecuencia; el involucramiento de múltiples actores y autoridades, así como los diferentes valores y opiniones sobre un mismo asunto.

María C. Montani Fischer
Que relación tiene el tema de la imaginación con la mediación? (2/28/08)
María C. Montani Fischer
Partamos del principio que la realidad se crea en la mente de los hombres. También acordemos que el pensamiento imaginativo, puede tener costados positivos, como negativos. Por una parte podemos coincidir que constituye un estímulo para la acción, pero también puede llegar a ser paralizante frente a la realidad de la vida y sus misterios, donde su comprensión se nos puede presentar como inabordable y cualquier proceso de la imaginación puede resultar paralizante frente a las múltiples alternativas que se nos presentan como respuesta a lo imaginado. Pero en realidad lo que me propongo es de algún modo según mi criterio abordar el tema de que conexión tiene la imaginación con la mediación, o dicho de otro mudo que papel juega en el referido proceso.

Rafael Gonzalo Medina Rospigliosi
Primer decenio de la conciliacion extrajudicial en el Peru, problemas y propuestas de cambio (2/26/08)
Rafael Gonzalo Medina Rospigliosi
La conciliación extrajudicial es un medio de solución de conflictos, por el cual un tercero neutral e imparcial denominado Conciliador Extrajudicial asiste a las partes a encontrar su propia solución a sus conflictos que es mas humana, saludable, justa, durable, mutuamente satisfactoria y con el mismo valor de sentencia inapelable, es una poderosa herramienta de tercera generación para solucionar conflictos.

Ruben Veiga
La Mediación en el Ámbito Escolar: ¿Método RAC o Método REC? (2/24/08)
Ruben Veiga
Las instituciones educativas tampoco escapan a las situaciones de conflicto; muy por el contrario deberán, si aún no lo han hecho –a partir de la nueva concepción de escuela moderna- capitalizar el conflicto y educar a partir del mismo. Ello significa que todos los actores de la comunidad (léase: educadores y educandos, no docentes y familias de los alumnos) deben esforzarse por abandonar la connotación negativa tradicional del conflicto y optar por su cambio de valencia. Sólo así, la tan anhelada “educación para la paz”, será posible.

María C. Montani Fischer
En defensa de la imaginación como fundamento de la vida psíquica y de la creatividad de Asunta Ayensa (2/11/08)
María C. Montani Fischer
Investigando sobre el algunas áreas que hacen a un nuevo Método de Transformación de Conflictos cual es el del Diálogo apreciativo, se me planteo el interrogante, de cual era la razón, por la que dentro de esta técnica tenía tanta preponderancia la IMAGINACIÓN., y a su ves, me pregunté que era la imaginación, cual era su base de sustentación, como para poder yo sostenerla en este mundo tan racionalista, y validarla desde otro lugar que no fuera solo el empírico.

Josefina Rendon
Mediación entre víctima y ofensor (2/11/08)
Josefina Rendon
La mediación entre víctima y ofensor es el proceso por el cual la víctima de un crimen enfrenta al causante de éste en la presencia de un tercero quien ayuda a las partes a dialogar sobre los hechos y sus consecuencias. En dicho enfrentamiento, la víctima tiene la oportunidad de expresarle al ofensor su coraje o su temor, de echarle en cara el impacto de su conducta criminal, de preguntarle las razones de esta conducta, o simplemente, de satisfacer su propia curiosidad sobre que tipo de persona es el acusado. Por su lado, el ofensor tiene la oportunidad de explicar los hechos, explicar la razón de su conducta, comprender el punto de vista de la víctima, y hasta pedirle perdón.


La mediación y el ejercicio de la abogacía (12/18/07)
Cristian Castelblanco Zamora
De acuerdo a la forma tradicional de ejercer la abogacía, el análisis del abogado frente a un conflicto confiado por su cliente, se basa en la revisión o estudio de la competencia judicial del asunto, la vía procesal y la estrategia a seguir. Claro está que nuestra formación universitaria, tanto académica como profesional, hasta hace poco ha tendido en gran medida hacia el litigio, por lo que, de alguna manera, lógico resulta el común modo de ejercer la profesión a través de la confrontación y el pleito. En esta oportunidad analizaremos alternativas distintas al proceso judicial, entendido como el método tradicional de solución de conflictos.

María C. Montani Fischer
Apreciación tranformativa y construcción de realidades positivas (12/06/07)
María C. Montani Fischer
La pregunta o indagación apreciativa se enfoca en buscar, junto con la evolución del sistema, los aspectos más positivos de las personas, de sus organizaciones y del mundo que las rodea. En su foco más amplio, cubre el descubrimiento sistemático de lo que le da “vida” a un sistema, cuando esta en su estado optimo, más efectivo, y mas capaz en términos ecológicos, económicos y humanos.

Nora Femenia, Ph.D
Una teoria postmoderna de conflictos sociales (11/28/07)
Nora Femenia, Ph.D
Las causas de los conflictos tienen múltiples raíces, son complejas y pueden ser generadas por muchas diferentes causas de hostilidad. Pero, por lo general se pueden encontrar en necesidades básicas sin satisfacer, competencia por recursos limitados y conflictos de valores. Todos resultan en un amplio sufrimiento a nivel personal y social.

Franco Conforti
Situación de los Puntos de Encuentro Familiar en España (11/12/07)
Franco Conforti
Sabido es para los aquí presentes que las formulas tradicionales de resolver los conflictos de pareja, llámense estas formas separación o divorcio han mostrado en algunos casos, retardo, ineficacia, inequidad, etc.; en ocasiones ello a alimentado al litigio, prolongando el conflicto en el tiempo y deteriorando o atentando a que los hijos logren relacionarse de forma igual y/o equilibrada con sus padres, llegando a extremos de forzarlos (cuando cuentan con edad suficiente para hacerlo) a elegir con cual de sus progenitores relacionarse.


1st International Congress on Conflict, Conflict Resolution and Peace (10/31/07)
Anna Troeng
The rise in the importance and influence of conflict mediation and transformation processes marked the debates at the 1st International Congress: Conflict, Conflict Resolution and Peace organised by the UOC’s Campus for Peace and Solidarity. The ability of new technologies to open up new spaces for dialogue and negotiation and the use to which they can be put in the field of conflict resolution has had a bearing on many of the projects presented and debated at the congress.

Dena Marshall
Directivas para la presentación de artículos a Mediate.com (10/30/07)
Dena Marshall
Estamos siempre aceptando nuevos artículos acerca de la resolución de conflictos en varios campos, incluyendo la litigación, la educación, la comunidad, recursos de la naturaleza, conflictos armados, y otros.

Alberto Elisavetsky
Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas a la Resolución de Conflictos (9/24/07)
Alberto Elisavetsky
Nuestro siglo nos presenta permanentemente situaciones paradójicas. La Globalización puede lograr que los avatares económicos de Gambia tengan decidida influencia en Bolivia, pese a que crecen y se multiplican los medios de comunicación, cada vez las personas se sienten más solas. La fragmentación del saber llega hasta límites tan increíbles que el grado de sofisticación en las especialidades parece no tener fin y a veces se pierde la noción del todo por el imperio de las partes.   2 Comments

Dena Marshall
Mediate.com Selects Dena Marshall as First Spanish Language Editor (9/19/07)
Dena Marshall
Jim Melamed, CEO of Resourceful Internet Solutions, Inc. (RIS), home of Mediate.com, announced on September 17, 2007 that Dena Marshall, a leading bi-lingual mediator from Portland, Oregon will be Mediate.com’s first ever Spanish Editor. This appointment coincides with Mediate.com’s establishment of Espanol.Mediate.com and Mediate.com’s general international expansion.

Josefina Rendon
Facing Prejudice In Mediation: What Should The Mediator Do? (4/23/07)
Josefina Rendon
My search for answers on best practices regarding the presence of prejudice in mediation led to a comparative overview of the conflict resolution literature. This article is the product of the information gathered from these sources as well as from conflict resolution practitioners. The answers vary considerably and even contradict each other: ignore or act assertively; balance the power or maximize; educate or use humor; stay on track with legal issues or be transformative, be a “guerrilla” mediator or a humanistic mediator; and so on.   2 Comments


Luis Miguel Diaz’ New Book More Chaplin and Less Plato: A Fresh Vision for Developing Conflict Resolution Techniques (Book Review) (7/24/06)
Cecilia Azar
A few months ago I got my hands on More Chaplin and Less Plato [title in Spanish: Más Chaplin y Menos Platón], Luis Miguel Diaz’ latest book in which he lays out a new way for one to learn how to manage conflicts—one’s own conflicts as well as other people’s. His writing kept me enthralled for days because on each page I found a new take on a subject that I thought I had been studying for some years already: conflict management.   6 Comments


Nueva visión para el desarrollo de técnicas en la solución de conflictos: Un comentario al libro Más Chaplin y Menos Platón de Luis Miguel Díaz (4/24/06)
Cecilia Azar
Hace unos meses, llegó a mis manos Más Chaplin y Menos Platón,el libro más reciente de Luis Miguel Díaz y en el cual expone una nueva forma de aprender a manejar conflictos, los propios y los ajenos. Su lectura me mantuvo encantada durante días ya que en cada página encontraba un nuevo perfil de lo que, según yo, llevaba ya algunos años estudiando: el manejo de los conflictos.   6 Comments

Paula Young
The Promise of Restorative Justice: Peru’s Truth and Reconciliation Commission Issues its Final Report (2/09/04)
Paula Young
If the experience of the South African people is any measure of the experience Peruvians may expect, the TRC process has its limits. The world will watch to see if the Peruvian TRC process better fulfills the promise of restorative justice.


Enhancing Mediation Services to the Spanish-Speaking Community:Perceived Needs and Recommendations (11/25/02)
Josefina Rendon, Clara I. Gómez, Walter A. Wright
We conducted a survey of Texas Dispute Resolution Centers to study the impact of the growth of the Hispanic/Latino population under the auspices of the Texas Association of Mediators. In this article, we will discuss the Dispute Resolution Centers perceived needs and our own recommendations for serving their Spanish-Speaking residents.   14 Comments


Considerando Mediación de Especial Educación (10/29/01)
CADRE
La mediacion es una manera flexible de resolver los desacuerdos entre la escuela o sistemas de intervención temprana ("early intervention," o EI) y los padres de niños con discapacidades.   2 Comments

Luis Miguel Diaz
Negociar o Mediar, No Litigar (2/27/01)
Luis Miguel Diaz
Se propone cambiar el enfoque clásico jurídico para resolver conflictos. Hay que popiciar la comunicación entre los disputantes. Nadie puede ser imparcial. Se muestra como puede operar la mediación y como ésta puede ser el modo más humano para la solución de conflictos. Hay que deaprender el derecho. La verdadera alternativa al litigio es el recurso al mediador, cuando la negociación entre las partes no funciona. Más vale un buen arreglo que un mal pleito.


Perspectivas Y Tendencias En Mediación: El Papel Del Abogado (9/27/00)
por Carlos Pérez Pomares Ahora, cuando en todo el mundo se impone la mediación como método estrella entre los sistemas alternativos de resolución de conflictos, es el momento de revisar los conceptos e ideas tradicionales sobre la misma. Especialmente, y en lo que se refiere a los conflictos empresariales, es el momento de optar por un sistema de mediación que evite los problemas de los métodos de conciliación y/o mediación actualmente existentes en la mayoría de los países europeos e hispanoamericanos, muchos de los cuales están obsoletos. A este respecto, y contra otra corriente de opinión existente en España y otros países europeos, la actuación del abogado como mediador no es contraria a los principios éticos que rigen la profesión.   1 Comment

Armando Castaneda Abay
Mediaciòn: Alternativa para la resoluciòn de conflictos (11/27/99)
Armando Castaneda Abay
Review by Belinda Sifford, Professor of Law, University of Vermont (Edicinoes ONBC, La Habana, Cuba, 1998) (Spanish only)

Luis Miguel Diaz
Mediación Computarizada Sustituye Tribunales Civiles! (9/21/98)
Luis Miguel Diaz
!Mediación Computarizada Sustituye Tribunales Civiles! Aún cuando hasta hace pocos años parecía algo inconcebible, el nuevo software ALCom monopolizará el mercado interpersonal de resolución de conflictos. Está basado en una revolucionaria tecnología que será accesible y estará al alcance de todo el público. El programa logra una muy completa comunicación intuitiva entre las partes en una disputa. Se cumple el ideal de Sócrates sobre el papel del maestro: guiar y ayudar a los estudiantes para que lleguen a descubrir la verdad mediante sus propios esfuerzos. La AICom aspira a humanizar la administración de justicia". ¿Es esto lo que ofrece el futuro?

Luis Miguel Diaz
Wittgenstein Y Mediación (9/21/97)
Luis Miguel Diaz
Las soluciones a disputas legales requieren de una actividad similar al enfoque de los problemas filosóficos de Wittgentein, no con nuevos hechos " ... sino que se resuelven mediante un entendimiento del funcionamiento de nuestro lenguaje, y justamente de manera que éste se reconozca: a pesar de una inclinación a malentenderlo. Los problemas se resuelven no aduciendo nueva experiencia, sino comprendiendo lo ya conocido". En el mundo legal el papel del mediador en relación con las partes en conflicto, sería equivalente a "mostrarle a la mosca como salir de la botella cazamoscas"




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    6/17: When mandatory arbitration replaces litigation, consumers lose

    Legislation that would eliminate required arbitration for employee, consumer and civil rights disputes was proposed last month. It should be passed. Congress must act to restore fairness.
    Big business and corporate money, along with a corporate friendly Supreme Court, have been enough in the past to defeat efforts to bring fairness back to the arena of routine consumer and employee rights. Unfortunately, the same thing is likely to happen again, and the Arbitration Fairness Act of 2013 that has been introduced in the House (and a similar bill in the Senate) will likely fail. read


    6/17: Arab-jewish Peace Talks Will Start Next Week in Rhodes, U.N. Mediator Announces

    After an all-day conference in Cairo with the political committee of the Arab League, Count Folke Bernadotte, U.N. mediator for Palestine, informed the Secretariat here that the work of mediation and negotiation between Arabs and Jews will begin next week on the Greek island of Rhodes. read


    6/17: Ag mediation services available

    On the face of it, the drought and late freeze in Kansas have been plenty hard enough, but the difficulties don't end with smaller yields and lack of forage. They sometimes mean struggles when the bills come due. To help farmers and ranchers, as well as lenders, work through legal and financial issues, the Kansas Agricultural Mediation Services offers free or low-cost services to farmers, ranchers and others. read


    6/17: Is Nevada's foreclosure program effective?

    Metrics that evaluate Nevada effort being made public - slowly.  Eight months after a Reno Gazette-Journal article raised transparency concerns about the state’s foreclosure mediation system, administrators for the program have started to release more data to the public. read


    6/17: Kilmarnock: Fans group offers mediation with chairman

    Supporters Direct Scotland has offered to mediate between Kilmarnock fans and club chairman Michael Johnston over the future direction of the club. read


    6/17: Yachting: Kiwi to mediate in Cup row

    A New Zealander is one of two sailing experts on the mediation panel which will try to get the warring America's Cup teams in San Francisco to agree on how and when the regatta will proceed - but the whole process could take at least another week. read


    6/17: New Mediation Program to Resolve Employment Discrimination Disputes Faster, Save Time and Money for All Parties

    The Pennsylvania Human Relations Commission has launched a mediation program to resolve employment discrimination complaints within a short timeframe. Trained, neutral mediators will guide the process, which aims to produce settlements agreeable to both parties.

    "With mediation, everyone gets relief faster," Commission Chairman Gerry Robinson said. "People who believe they have been wronged, as well as employers facing complaints will get conflicts resolved faster, avoiding lengthy investigations, costly hearings and potential court filings."

    There is no cost to those who choose mediation as a way of resolving their disputes, and they do not need to hire an attorney. The process is confidential. read


    6/17: Sudan agrees to AU mediation

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    6/17: Mediation Sought for Penn State Sanction Funds

    State Senator Jake Corman (R-Centre) and State Treasurer Rob McCord have asked Commonwealth Court to place their lawsuit against the National Collegiate Athletic Association (NCAA) into mediation, in the hope of deciding the use of Penn State University sanction funds as soon as possible. Their request, filed with the court yesterday afternoon, came after they received an exchange of correspondence from legal counsels for Penn State and the NCAA. read


    6/17: Brooklyn becomes first borough to require mediation in civil cases

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