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Qué Hay De Nuevo?
Procedimiento conciliatorio en Colombia
Harbey Peña Sandoval El presente es el primero de cinco documentos que tienen como objetivo describir las etapas que integran el procedimiento conciliatorio en Colombia. En esta parte, se analizará la solicitud de conciliación desde un punto de vista jurídico.
La Mediación en España, Edición 2009
Franco Conforti El desarrollo de la mediación en España es de reciente data, su historia es breve si la comparamos con países como EEUU, Canadá o Gran Bretaña. El origen de la mediación se sitúa en EEUU en los años 70 en que justamente la proliferación de las separaciones matrimoniales hizo de La Mediación el método más exitoso.
Un nuevo método de resolver conflicto en materia de seguros
Más de una década ha pasado de la vigencia de la ley de mediación obligatoria en la ciudad de Buenos Aires y aún, en algunos, está presente la cultura del litigio. No ha sido suficiente la implementación de la citada ley y las que se han dictado en la mayoría de los estados provinciales para que litigantes, abogados y jueces comprendan definitivamente que los métodos alternativos de resolución de conflictos son los más adecuados para promover la paz social.
Taxi: Paraíso para mediación
Luis Miguel Diaz Este artículo toma la forma de una pieza de teatro de un acto. Es un diálogo espontáneo entre dos seres marginales en la sociedad tradicional –una anciana y un joven. Intenta articular ideas fundamentales sobre procesos cognitivos en el manejo de conflictos.
Un marco etico para la mediacion
Nora Femenia, Ph.D A lo largo del desarrollo del campo de la resolución alternativa de disputas, tanto los mismos profesionales, el público, como las otras profesiones y los niveles de supervisión y control de servicios se han preocupado por formular estándares para la conducta ética en mediación
¿Qué mediador soy yo?
Juan Carlos Vezzulla Metidos en la multidisciplina en que los cuestionamientos a cada ciencia surgen desde otras ciencias y los objetos de cada ciencia pasan a ser cuestionados y los parámetros tradicionales que nos daban información sobre nuestro ser profesional cayeron en la guerra de fronteras entre los paradigmas modernos y los posmodernos, ¿qué hacemos?
Fortalecimiento de la justicia laboral
Fortalecer es hacer fuerte, esto como es sinónimo de eficiente, el sistema; en el caso particular nuestro significa hacer cierta y eficiente y por tal efectiva la Justicia Laboral, dando cumplimiento sustantivo y procedimental a los principios contenidos en el CAPITULO II Derechos Sociales SECCION SEGUNDA de la Constitución de la Republica de El Salvador, Trabajo y Seguridad Social, por medio de la justa aplicación de las disposiciones del Código de Trabajo y de otros instrumentos legales sean estos de creación Legislativa o Ejecutiva y de aquellos de Derecho Internacional.
Rompiendo paradigmas del sistema juridico guatamalteco
Waldemar Zetina Castellanos La disyuntiva existente en el ámbito jurídico guatemalteco consiste en asumir, si todo conflicto donde exista litis deba con exclusividad ser tratado en un proceso judicial o si por el contrario se permita la posibilidad de utilizar el procedimiento de la mediación como alternativa para la resolución de conflictos, instancia que permite economía de tiempo, voluntad manifiesta de las partes, entendimiento y uso del diálogo para llegar a acuerdos...
La proteccion de la confidencialidad en la mediacion
Walter A. Wright La importancia de la confidencialidad en la mediación no puede ser subestimada. En la mediación, el mediador cuenta con la confidencialidad como una herramienta esencial. En la introducción, el mediador asegura a los participantes la confidencialidad del proceso para crear una "zona de tranquilidad" y ayudar a la expresión franca de sentimientos e intereses. Más tarde en el proceso, el mediador alienta a los participantes a generar ideas y opciones para la solución del conflicto.
Resolucion de disputas en y por internet
Nora Femenia, Ph.D El desarrollo de los métodos alternos de resolución de conflictos ha llegado al medio electrónico, donde tiene un poderoso aliado. Dado el crecimiento vertiginoso de las transacciones online, urge desarrollar nuevos métodos de resolver conflictos adaptados al medio electrónico. El internet ofrece tanto seguridad como privacidad, rapidez y bajo costo al procesamiento masivo de quejas y disputas con clientes de comerciantes online. Aquí se describen sus principios, sus diferencias y algunas exitosas aplicaciones prácticas.
La mediación para una comunidad participativa
Juan Carlos Vezzulla Los años dedicados a la práctica de la mediación en diversos contextos y, fundamentalmente, las exigencias enfrentadas en la formación de mediadores en diferentes países (nada mejor que enseñar para aprender) me llevaron a reconocer la necesidad de construir un marco teórico referencial que sustentase la mediación, su filosofía y práctica, y que marcase principios básicos que permitiesen diferenciarla de la conciliación y de todo un abanico de prácticas extendidas por el mundo bajo el nombre de mediación sin respeto a su base científica, filosófica, ética y profesional.
Obligación moral de trabajar por la Paz
Alba Aiello de Almeida Entendemos por Paz un determinado estado de convivencia que se caracteriza por: a) que los seres humanos compartan determinada posibilidad; b) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad la satisfacción de sus necesidades básicas; c) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad el desarrollo de sus potencialidades; d) que los seres humanos encuentren en esa posibilidad su realización como personas. Si nos detenemos en cada frase, podemos advertir que la construcción de la Paz implica trabajar con y por los otros. Ahora bien, la responsabilidad ética nace de la necesaria alteridad que nos impide “ser solos” y nos exige “ser con el otro”; no sólo “dejándolo ser”, sino “ayudándolo a ser”. Somos responsables del otro, en cuanto el otro espera nuestra respuesta y tiene derecho a ella.
Solución negociada de conflictos complejos con arte: Picasso, Chaplin, Wittgenstein y los Beatles
Luis Miguel Diaz La creatividad en el arte es semejante a la creatividad requerida para explorar soluciones en la resolución de conflictos complicados, que se caracterizan por estar estructurados en una amalgama de diversos elementos: el tiempo, la carencia de normas útiles para predecir resultados futuros; las dimensiones multifacéticas en espacio y tiempo que existen más allá de lo meramente lineal y el simple deber ser, la causa-efecto o el precedente-consecuencia; el involucramiento de múltiples actores y autoridades, así como los diferentes valores y opiniones sobre un mismo asunto.
Que relación tiene el tema de la imaginación con la mediación?
María C. Montani Fischer Partamos del principio que la realidad se crea en la mente de los hombres. También acordemos que el pensamiento imaginativo, puede tener costados positivos, como negativos. Por una parte podemos coincidir que constituye un estímulo para la acción, pero también puede llegar a ser paralizante frente a la realidad de la vida y sus misterios, donde su comprensión se nos puede presentar como inabordable y cualquier proceso de la imaginación puede resultar paralizante frente a las múltiples alternativas que se nos presentan como respuesta a lo imaginado. Pero en realidad lo que me propongo es de algún modo según mi criterio abordar el tema de que conexión tiene la imaginación con la mediación, o dicho de otro mudo que papel juega en el referido proceso.
La Mediación en el Ámbito Escolar: ¿Método RAC o Método REC?
Ruben Veiga Las instituciones educativas tampoco escapan a las situaciones de conflicto; muy por el contrario deberán, si aún no lo han hecho –a partir de la nueva concepción de escuela moderna- capitalizar el conflicto y educar a partir del mismo. Ello significa que todos los actores de la comunidad (léase: educadores y educandos, no docentes y familias de los alumnos) deben esforzarse por abandonar la connotación negativa tradicional del conflicto y optar por su cambio de valencia. Sólo así, la tan anhelada “educación para la paz”, será posible.
Mediación entre víctima y ofensor
Josefina Rendon La mediación entre víctima y ofensor es el proceso por el cual la víctima de un crimen enfrenta al causante de éste en la presencia de un tercero quien ayuda a las partes a dialogar sobre los hechos y sus consecuencias. En dicho enfrentamiento, la víctima tiene la oportunidad de expresarle al ofensor su coraje o su temor, de echarle en cara el impacto de su conducta criminal, de preguntarle las razones de esta conducta, o simplemente, de satisfacer su propia curiosidad sobre que tipo de persona es el acusado. Por su lado, el ofensor tiene la oportunidad de explicar los hechos, explicar la razón de su conducta, comprender el punto de vista de la víctima, y hasta pedirle perdón.
La mediación y el ejercicio de la abogacía
Cristian Castelblanco Zamora De acuerdo a la forma tradicional de ejercer la abogacía, el análisis del abogado frente a un conflicto confiado por su cliente, se basa en la revisión o estudio de la competencia judicial del asunto, la vía procesal y la estrategia a seguir. Claro está que nuestra formación universitaria, tanto académica como profesional, hasta hace poco ha tendido en gran medida hacia el litigio, por lo que, de alguna manera, lógico resulta el común modo de ejercer la profesión a través de la confrontación y el pleito. En esta oportunidad analizaremos alternativas distintas al proceso judicial, entendido como el método tradicional de solución de conflictos.
Apreciación tranformativa y construcción de realidades positivas
María C. Montani Fischer La pregunta o indagación apreciativa se enfoca en buscar, junto con la evolución del sistema, los aspectos más positivos de las personas, de sus organizaciones y del mundo que las rodea. En su foco más amplio, cubre el descubrimiento sistemático de lo que le da “vida” a un sistema, cuando esta en su estado optimo, más efectivo, y mas capaz en términos ecológicos, económicos y humanos.
Una teoria postmoderna de conflictos sociales
Nora Femenia, Ph.D Las causas de los conflictos tienen múltiples raíces, son complejas y pueden ser generadas por muchas diferentes causas de hostilidad. Pero, por lo general se pueden encontrar en necesidades básicas sin satisfacer, competencia por recursos limitados y conflictos de valores. Todos resultan en un amplio sufrimiento a nivel personal y social.
Situación de los Puntos de Encuentro Familiar en España
Franco Conforti Sabido es para los aquí presentes que las formulas tradicionales de resolver los conflictos de pareja, llámense estas formas separación o divorcio han mostrado en algunos casos, retardo, ineficacia, inequidad, etc.; en ocasiones ello a alimentado al litigio, prolongando el conflicto en el tiempo y deteriorando o atentando a que los hijos logren relacionarse de forma igual y/o equilibrada con sus padres, llegando a extremos de forzarlos (cuando cuentan con edad suficiente para hacerlo) a elegir con cual de sus progenitores relacionarse.
1st International Congress on Conflict, Conflict Resolution and Peace
Anna Troeng The rise in the importance and influence of conflict mediation and transformation
processes marked the debates at the 1st International Congress: Conflict, Conflict
Resolution and Peace organised by the UOC’s Campus for Peace and Solidarity. The
ability of new technologies to open up new spaces for dialogue and negotiation and the
use to which they can be put in the field of conflict resolution has had a bearing on
many of the projects presented and debated at the congress.
Nuevas Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas a la Resolución de Conflictos
Alberto Elisavetsky Nuestro siglo nos presenta permanentemente situaciones paradójicas.
La Globalización puede lograr que los avatares económicos de Gambia tengan decidida influencia en Bolivia, pese a que crecen y se multiplican los medios de comunicación, cada vez las personas se sienten más solas.
La fragmentación del saber llega hasta límites tan increíbles que el grado de sofisticación en las especialidades parece no tener fin y a veces se pierde la noción del todo por el imperio de las partes.
Mediate.com Selects Dena Marshall as First Spanish Language Editor
Dena Marshall Jim Melamed, CEO of Resourceful Internet Solutions, Inc. (RIS), home of Mediate.com, announced on September 17, 2007 that Dena Marshall, a leading bi-lingual mediator from Portland, Oregon will be Mediate.com’s first ever Spanish Editor. This appointment coincides with Mediate.com’s establishment of Espanol.Mediate.com and Mediate.com’s general international expansion.
Facing Prejudice In Mediation: What Should The Mediator Do?
Josefina Rendon My search for answers on best practices regarding the presence of prejudice in mediation led to a comparative overview of the conflict resolution literature. This article is the product of the information gathered from these sources as well as from conflict resolution practitioners. The answers vary considerably and even contradict each other: ignore or act assertively; balance the power or maximize; educate or use humor; stay on track with legal issues or be transformative, be a “guerrilla” mediator or a humanistic mediator; and so on.
Negociar o Mediar, No Litigar
Luis Miguel Diaz Se propone cambiar el enfoque clásico jurídico para resolver
conflictos. Hay que popiciar la comunicación entre los disputantes.
Nadie puede ser imparcial. Se muestra como puede operar la mediación y
como ésta puede ser el modo más humano para la solución de conflictos.
Hay que deaprender el derecho. La verdadera alternativa al litigio es el
recurso al mediador, cuando la negociación entre las partes no funciona.
Más vale un buen arreglo que un mal pleito.
Perspectivas Y Tendencias En Mediación: El Papel Del Abogado
por Carlos Pérez Pomares Ahora, cuando en todo el mundo se impone la mediación como método
estrella entre los sistemas alternativos de resolución de
conflictos, es
el momento de revisar los conceptos e ideas tradicionales sobre
la
misma. Especialmente, y en lo que se refiere a los conflictos
empresariales, es el momento de optar por un sistema de mediación
que
evite los problemas de los métodos de conciliación y/o mediación
actualmente existentes en la mayoría de los países europeos e
hispanoamericanos, muchos de los cuales están obsoletos. A este
respecto, y contra otra corriente de opinión existente en España
y otros
países europeos, la actuación del abogado como mediador no es
contraria
a los principios éticos que rigen la profesión.
Mediación Computarizada Sustituye Tribunales Civiles!
Luis Miguel Diaz !Mediación Computarizada Sustituye Tribunales Civiles! Aún cuando hasta hace pocos años parecía
algo inconcebible, el nuevo software ALCom monopolizará el mercado interpersonal de resolución de
conflictos. Está basado en una revolucionaria tecnología que será accesible y estará al alcance de
todo el público. El programa logra una muy completa comunicación intuitiva entre las partes en una
disputa. Se cumple el ideal de Sócrates sobre el papel del maestro: guiar y ayudar a los estudiantes
para que lleguen a descubrir la verdad mediante sus propios esfuerzos. La AICom aspira a humanizar la
administración de justicia". ¿Es esto lo que ofrece el futuro?
Wittgenstein Y Mediación
Luis Miguel Diaz Las soluciones a disputas legales requieren de una actividad similar al
enfoque de los problemas filosóficos de Wittgentein, no con nuevos hechos " ... sino que se resuelven
mediante un entendimiento del funcionamiento de nuestro lenguaje, y justamente de manera que éste
se reconozca: a pesar de una inclinación a malentenderlo. Los problemas se resuelven no aduciendo
nueva experiencia, sino comprendiendo lo ya conocido". En el mundo legal el papel del mediador en
relación con las partes en conflicto, sería equivalente a "mostrarle a la mosca como salir de la botella
cazamoscas"
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